SDGsへの取り組み
巴山組SDGs宣言

株式会社巴山組は、建設業という事業活動を通して地域社会の発展を目指し、
そこに住む人々と共に歩み、持続可能な社会の創造に向けて貢献することを、ここに宣言いたします。

当社の主な取り組み一覧

01

安全衛生委員会による安全活動や
健康推進活動の実施

  • 委員会による社員の健康推進を目的とした検討会実施と内容周知の徹底を行っています。

  • 委員会による建設現場の安全管理水準を高める為の定期的なパトロール及び検討会を実施しています。

社員の健康管理を目的とした
定期健康診断の充実とアフターフォローの徹底

  • 定期健康診断の実施及び、その結果に応じて、担当者によるアフターフォローを徹底しています。

02

女性社員の積極採用及び
働きやすい作業環境の整備

  • 産前、産後休業の取得及び育児休業の取得を推進、復職後の時短勤務を実施しています。

  • 現場への女性専用トイレの設置等、女性技術者の働きやすい環境を整備しています。

資格取得の奨励制度の設置

  • 各種資格の取得支援を目的として、資格取得奨励制度を設けています。(受講料補助、保有手当金制度)

働き方改革への取り組み

  • 現在、48休を最低ラインとし、就業管理を行い働き方改革を進めています。

IT化の推進

  • ERP」システムや「RPA」システムなどを積極活用し、業務効率化を図っています。

  • それらのシステムを活用し、2030年までに2023年時点より、10%の業務効率化を目指しています。

03

インターンシップ等による学生の受け入れ、
学校の訪問授業の実施

  • 学生向けの現場見学会や地域資源である雪椿の搾油体験を積極的に行っています。

  • 地域の学校へ訪問し、課外授業などを行うことによって、地域学生へ「学びの機会」を創出しています。

地元住民の積極採用の実施

  • 地元住民を積極的に雇用しています。

地元企業と連携したボランティア活動の実施

  • 地元企業と連携し環境保全を目的としたボランティアを行っています。

災害に強い街にするための地域に
根差した防災整備活動

  • 災害を防止する工事などを通し阿賀町を災害に強い街にするための活動を行っています。

  • 地元企業として、災害復旧支援を積極的に行っています。

04

当社が本社を置く阿賀町が
発見命名の地とされている「雪椿」の植樹と、
保全活動を通した荒廃地や休耕地の整備活動

  • 雪椿を植樹・保全することで、荒廃地や休耕地を整備する活動を行っています。

地域資源を活用した持続的な
特産商品の開発と販売

  • 地域資源である「雪椿」のピュアオイルを使用した特産品を商品化し、販売することで、資源の活用と地域振興に努めています。

阿賀町、新潟大学との産官学連携による
パートナーシップの確立

  • 雪椿の魅力をより多くの方々に発信すべく、阿賀町や新潟大学と共同で雪椿の分析や、販売戦略策定などの活動を行っています。